有機酸事業部　張さんの場合

 

入社を決めた理由は何ですか。

磐田化学工業は海外とのつながりもありますし、食品にも興味がありました。また、有機酸業界でトップ３に入る企業であることを知り、入社したいと考えました。また面接時、大企業にはない風通しのよさが感じられたこと、社長や社員の方に魅力を感じたのも理由のひとつです。

 

現在の仕事内容を教えてください。

有機酸販売事業を行う部署にて、購買業務と営業補助業務を担当しております。

海外メーカーとの交渉や情報収集、貿易事務、国内顧客への営業事務が主な業務となっています。社内で唯一の外国人（中国の出身）として不安がありましたが、周りの方から他部署の方まで気を使っていただき、楽しく仕事をしております。社内で中国語講座を開き、興味深く参加してくれた方が多く、中国について知ってもらえる機会があり、うれしいです。

 

仕事で心がけていることは何ですか。

専門用語が多く、日本語だけではなく母国語でもわからない言葉が多いです。日々勉強して皆様についていけるように努力しています。また簡単なことですが、電話の受付時、丁寧な日本語を使えるよう心掛けています。

 

自分が仕事で成長したなと感じたことを教えてください。

頼まれたことを素早く対応し、感謝された時ですね。お客様の役に立ったと実感できます。

 

職場の雰囲気はどうですか。

真面目に仕事に取り組んでいて、時に協力しながら問題を解決していく、仕事上でわからないことを何度でも聞ける雰囲気で、大変助かっています。年何回の食事会も楽しいです。

 

仕事のやりがいは何ですか。

自分の力でお客様からの要望や意見を実現しながら、調整していくことが時には大変だなと感じたこともありますが、最終的に味わった達成感がなによりのやりがいではないかと思います。

 

将来の夢を教えてください。

まだまだ未熟ですが、社内製品をいつか海外で販売することです。

 

産休に入られますが、
産休・育休前後にやっておきたい事、今の思いを教えてください。

年末になって産休・育休に入るため、ご迷惑をかけているにもかかわらず、いろいろと仕事上で配慮してくれてとても助かります。

復帰後、育児短時間勤務や各種休暇制度もあり、働きやすい環境があり安心しています。

 

 

 

「職場風土改革促進事業への取り組み」について
当社は、「次世代育成支援対策推進法」に基づき、「一般事業主行動計画」を策定し、財団法人21世紀職業財団静岡事務所長より、両立支援制度を気兼ねなく利用することが できるような職場環境整備を行う「職場風土改革促進事業実施事業主」の指定を受けました。両立支援制度の周知や意識啓発に取組む等、職場風土改革に計画的に取組み、育児休業制度等を取得しやすい環境の整備に努めてまいります。